Projectcontroller/Financieel Adviseur

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Projectcontroller/financieel adviseur die de financiële sturing voor het programma Energie versterkt en betrouwbare managementinformatie levert aan projectleiders, management en bestuur. De rol omvat zowel controller- als adviesfuncties, waarbij de focus ligt op de energietransitie en de bijbehorende financiële vraagstukken. De functie biedt een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband voor 36 uur per week.

Verantwoordelijkheden

• Versterken van de financiële sturing voor het programma Energie.
• Proactief leveren van betrouwbare (management)informatie aan projectleiders en bestuur.
• Opstellen en monitoren van begrotingen en financiële rapportages.
• Bewaken van kosten en risico’s, inclusief het vertalen van risico's naar financiële effecten.
• Aanjagen van de projectadministratie en monitoren van deadlines en contractuele afspraken.
• Kwaliteitsbewaking van rapportages en prognoses.
• Fungeren als linking pin tussen de projectenportefeuille en de Planning & Controlcyclus.
• Actief bijdragen aan risicomanagement, beheersing, planning en administratie binnen projectteams.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde.
• Ervaring bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur als projectcontroller, planeconoom of financieel adviseur.
• Strategisch en analytisch denkvermogen met inzicht in de financiële impact van verschillende beleidsterreinen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vermogen om als 'kaderbewaker' tegenwicht te bieden op een positieve manier.
• Affiniteit met politiek gevoelige projecten, zoals de energietransitie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.862,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Vakantiegeld en een dertiende maand zijn inbegrepen in het keuzebudget.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een budget voor thuiswerkplekken.
• Laptop en telefoon van de organisatie.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. Met een groeiende bevolking van meer dan 160.000 inwoners, richt de gemeente zich op het behouden en versterken van brede welvaart. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun vaardigheden kunnen verkennen. Zwolle staat bekend om zijn groene omgeving en veilige leefklimaat, wat bijdraagt aan de aantrekkingskracht van de stad.