Programmamanager Versnellingsopgave Wonen

gemeente Noordwijk

Samenvatting

De Gemeente Noordwijk is op zoek naar een Programmamanager voor de versnellingsopgave wonen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het programma dat gericht is op het vergroten van de woningvoorraad met betaalbare woningen. Je fungeert als regisseur en coördinator en werkt samen met woningbouwcorporaties en marktpartijen om de woningbouwdoelen te realiseren. Je draagt bij aan een integrale aanpak van de woonopgave en stimuleert het lerend vermogen binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het programma voor de versnellingsopgave wonen.
• Waarborgen van de integraliteit tussen verschillende taken en werkzaamheden binnen het programma.
• Intern en extern afstemmen met betrokken partijen zoals woningbouwcorporaties en ontwikkelaars.
• Verbindende rol spelen met het opgaveteam Asiel en migratie voor een integrale aanpak.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers.
• Organiseren en stimuleren van het lerend vermogen van het team over de opzet en doel van het programma.

Vereisten

• Afgeronde relevante WO-opleiding.
• Enkele jaren relevante ervaring in een vergelijkbare rol, zoals programmamanager of projectmanager.
• Analytisch en integraal denkvermogen; in staat om boven vakgebieden en belangen uit te stijgen.
• Vermogen om dwarsverbanden te leggen met ontwikkelingen binnen de gemeente of regio.
• Creativiteit en flexibiliteit in het acteren op voorgenomen plannen die aanpassing vereisen.
• Sterke verbindende en motiverende vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €5.070 en €6.862 per maand, afhankelijk van ervaring (schaal 12) bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,65% voor extra salaris of vakantiedagen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Goede werk-privébalans met ruime verlofmogelijkheden en flexibiliteit in het inrichten van de werkweek.
• Thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Noordwijk is ontstaan uit een fusie in 2019 en heeft ongeveer 350 medewerkers. De organisatie zet zich in voor de ruim 45.000 inwoners, verenigingen en ondernemers in de regio. De gemeente biedt een dynamische en ambitieuze werkomgeving die voortdurend in ontwikkeling is. De cultuur is informeel en gericht op samenwerking voor de beste dienstverlening aan inwoners. Er wordt ook geïnvesteerd in de ontwikkeling van medewerkers via de Noordwijk Academie.