Programmacoördinator Wet Open Overheid

gemeente Tilburg

Samenvatting

De gemeente Tilburg zoekt een Programmacoördinator voor de Wet Open Overheid (Woo). Deze rol richt zich op het bevorderen van transparantie binnen de overheid door het verbeteren van de vindbaarheid, uitwisselbaarheid en ontsluiting van overheidsinformatie. De programmacoördinator leidt het programma "Op weg naar Open Tilburg 2023–2027", dat is gericht op het implementeren van de Woo volgens de richtlijnen van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).

Verantwoordelijkheden

De programmacoördinator is verantwoordelijk voor het coördineren van het programma, het bewaken van de voortgang en het waarborgen van betrokkenheid van bestuur, management en collega’s. Je werkt samen met het cluster Woo en adviseurs uit verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen binnen een programmateam. Daarnaast is er samenwerking met de programmamanager van het bredere programma “Betrouwbare overheid”. Je hebt de vrijheid om je werkdag zelf in te richten, maar er is ook een sterke nadruk op samenwerking en communicatie met collega's.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een universitair werk- en denkniveau, met relevante werkervaring. - Ervaring in de overheidssector en het adviseren van bestuurders in een politiek-gevoelige omgeving. - Kennis van en ervaring met de implementatie en uitvoering van de Woo binnen een overheidsorganisatie. - Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte houding. - Vermogen om in een dynamische omgeving rust te bewaren en samenwerking te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in salarisschaal 12, met een aanloopschaal 11. Het salaris ligt tussen de €4.264,- en €6.862,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Daarnaast biedt de gemeente Tilburg: - 194 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen. - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra verlof, uitbetaling, studie of andere voordelen. - Een werkgeversbijdrage in de zorgverzekering en een goede pensioenregeling. - Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken. - Een goede werk-privébalans met een werkweek van maximaal 36 uur. - Benodigdheden voor een thuiswerkplek, zoals een laptop en mobiele telefoon. - Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

Gemeente Tilburg is een vooraanstaande overheidsorganisatie die diversiteit en authenticiteit waardeert. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving en stimuleert de persoonlijke groei van medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden via het Tilburgs Leerhuis. De gemeente streeft naar een betrouwbare relatie met zowel burgers als medewerkers en vraagt om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als onderdeel van het aannameproces.