Privacy Officer

gemeente Dijk en Waard

Samenvatting

De Gemeente Dijk en Waard is op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige Privacy Officer. Deze rol is cruciaal voor het beschermen van persoonsgegevens van inwoners, medewerkers en ondernemers, en het waarborgen van de naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de Uitvoeringswet AVG (UAVG). De Privacy Officer werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming en is verantwoordelijk voor het adviseren van verschillende afdelingen, het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA's), en het ontwikkelen van gemeentelijk privacybeleid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van afdelingen over het correct omgaan met persoonsgegevens en naleving van de AVG.
• Uitvoeren van DPIA's voor nieuwe projecten en processen met hoge privacyrisico's, inclusief aanbevelingen voor risicobeheersing.
• Organiseren van trainingen en workshops om de privacy-cultuur binnen de organisatie te bevorderen.
• Ontwikkelen en actualiseren van gemeentelijk privacybeleid.
• Bijhouden van een actueel verwerkingsregister in samenwerking met verschillende afdelingen.
• Snel schakelen bij datalekken, zorgen voor correcte afhandeling en rapporteren aan de Autoriteit Persoonsgegevens indien nodig.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals rechten of bestuurskunde.
• Kennis van privacywetgeving (AVG en UAVG) en ervaring met de toepassing hiervan.
• Sterke communicatieve vaardigheden om complexe informatie helder over te brengen aan collega's en burgers.
• Proactieve houding en oog voor detail, met een passie voor privacy- en gegevensbescherming.
• Certificeringen zoals CIPP/E, CIPM of vergelijkbaar zijn een pre.
• Kennis van de Wet Politiegegevens (Wpg) is een pre.
• Aantoonbare affiniteit met privacy, ook zonder relevante werkervaring, wordt gewaardeerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur.
• Contract voor bepaalde tijd voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 18,45% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor extra verlof of extra geld.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een breed aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Vergoeding voor reiskosten, en verstrekking van een laptop en telefoon, evenals een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Dijk en Waard is een jonge gemeente, ontstaan uit de fusie van Langedijk en Heerhugowaard, en heeft ongeveer 90.000 inwoners. Met meer dan 800 medewerkers zet de gemeente zich in voor de inwoners, ondernemers en bezoekers. De organisatie biedt een combinatie van grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke werkomgeving, en zoekt medewerkers die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente.