P&O Medewerker

gemeente Nissewaard

Samenvatting

De Gemeente Nissewaard is op zoek naar een P&O medewerker die verantwoordelijk is voor de P&O-administratie en dienstverlening binnen een maatschappelijk betrokken omgeving. Deze rol vereist een proactieve en gestructureerde aanpak, waarbij je als spin in het web fungeert binnen het team. De organisatie streeft ernaar een eigentijdse en betrokken gemeenschap te creëren, waarbij samenwerking met inwoners centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de P&O-administratie en zorgen voor een efficiënte dienstverlening.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden binnen de organisatie.
• Ondersteunen bij het opstellen en implementeren van HR-beleid.
• Signaleren van verbeterpunten binnen de P&O-processen en deze proactief aanpakken.
• Samenwerken met diverse stakeholders om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Vereisten

• Een afgeronde relevante opleiding op minimaal MBO-niveau, bij voorkeur in de richting van Personeelsmanagement of HR.
• Ervaring binnen een P&O- of HR-functie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van personeel en organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een parttime functie van 20-24 uur per week.
• Salaris in schaal 7, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding.
• Een collegiale en ondersteunende werkomgeving binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Nissewaard is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid, werkt de gemeente aan een eigentijdse en inclusieve organisatie. De gemeente biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeenschap.