Organisatieadviseur

gemeente Hoeksche Waard

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een organisatieadviseur voor 28 tot 36 uur per week, met een salaris tussen € 5070 en € 6862 per maand. De organisatie is bezig met de implementatie van een nieuw organisatiemodel dat gericht is op het versterken van sturing, verantwoording, bestuurlijke advisering en samenwerking. De organisatieadviseur speelt een cruciale rol in de doorontwikkeling van de organisatie en is verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische doelen naar de dagelijkse praktijk.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van de koers van de concerndirectie naar de organisatie op het gebied van structuur, cultuur, houding en gedrag.
• Adviseren over organisatieontwikkeling en voorbereiden van besluitvorming met inachtneming van organisatieprincipes.
• Initiëren en faciliteren van leerprocessen binnen de organisatie en bijdragen aan creatieve en innovatieve ideeën.
• Leidinggeven aan het spoor ‘kennis, gedrag en vaardigheden’ binnen het programma doorontwikkeling, inclusief organisatie van leiderschapsdagen.
• Samenwerken met collega’s aan inrichtingsvraagstukken en organisatiebrede projecten, variërend van strategische adviesvraagstukken tot implementatieprojecten.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een gerelateerd vakgebied.
• Ruime ervaring als organisatieadviseur binnen overheidsorganisaties.
• Veranderkundige expertise en het vermogen om deze toe te passen op inrichtingsvraagstukken.
• Toegankelijke en energieke persoonlijkheid die kritisch kan kijken naar de organisatiebehoeften.
• Bekendheid met een politiek-bestuurlijke omgeving en goede analytische vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om adviezen helder en leesbaar te verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5070 en € 6862 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met uitzicht op een vast dienstverband na één jaar.
• Een collegiale en enthousiaste werksfeer.
• Intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met trainingen en opleidingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP, reiskostenvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlof of externe opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een organisatie die zich voorbereidt op de toekomst en zich richt op het aanpakken van uitdagingen en interessante vraagstukken. De organisatie waardeert verantwoordelijkheid, initiatief, betrouwbaarheid en efficiënt handelen, en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de organisatie.