Opzichter Openbare Verlichting, Energie, Installaties En Nutsbedrijven

gemeente Oss

Samenvatting

De gemeente Oss zoekt een Opzichter Openbare Verlichting en Energie, Installaties en Nutsbedrijven. Deze rol richt zich op het onderhoud van de openbare verlichting en infrastructuur, met als doel een veilige en duurzame gemeente te waarborgen. De ideale kandidaat heeft ervaring met openbare verlichting, energievraagstukken en elektrische installaties en kan goed samenwerken.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de openbare verlichting.
• Snel oplossen van meldingen over storingen aan de openbare verlichting.
• Toezicht houden op het onderhoud van 22.000 lichtmasten in Oss.
• Begeleiden van projecten met kabels, leidingen en nutsbedrijven.
• Aanspreekpunt zijn voor de uitvoering van kabel- en leidingwerken.
• Beoordelen van vergunningen en meldingen volgens het Handboek Kabels & Leidingen.
• Coördineren van vergunningen met de backoffice via het meldsysteem Moor.
• Toezicht houden en controles uitvoeren op werkzaamheden.
• Beoordelen van de ligging, verdichting, diepte en afwerking van de openbare ruimte.
• Oplevering van nutswerken van zowel groot- als kleinschalige projecten verzorgen.
• Meldingen vanuit het klantcontactsysteem oplossen en ondersteuning bieden aan de Vakbeheerder Energie, Installaties en Nutsbedrijven.
• Deelname aan piketdienst (ongeveer elke negen tot tien weken) voor calamiteiten buiten werktijd.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Een relevante opleiding binnen het vakgebied.
• Kennis van vakjargon zoals KLIC, CROW 400 en 500, NEN 3140, en RAW-systematiek.
• Minimaal rijbewijs B.
• Ervaring met technische documenten en digitale systemen.
• Kennis van ondergrondse infrastructuur.
• Bereidheid om een diploma Openbare Verlichting te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Een salaris van maximaal €4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Aanloopschaal voor de functie is schaal 7, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot een leerplein.
• Thuiswerkvergoeding en ondersteuning voor een goede thuiswerkplek.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.
• Vergoeding voor duurzaam reizen.

Over Werkgever

De gemeente Oss is een vooruitstrevende organisatie die bekendstaat om haar initiatieven en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland en werkt samen met inwoners aan duurzame ontwikkelingsdoelen. De gemeente biedt een open en informele werksfeer, gericht op samenwerking en het verbeteren van de leefomgeving.