Oproepkracht Hr Administratie

gemeente Waalre

Samenvatting

De gemeente Waalre zoekt een oproepkracht voor de HR-administratie, die tussen de 8 en 24 uur per week beschikbaar is. Deze rol is gericht op het ondersteunen van administratieve processen rondom in-, door- en uitdiensttreding, met als doel een positieve werksfeer te bevorderen. De gemeente staat bekend om zijn betrokkenheid en samenwerking, en biedt een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

Als oproepkracht HR Administratie ben je verantwoordelijk voor: - Het verzorgen van de volledige administratie bij in-, door- en uitstroom van medewerkers. - Ondersteuning bij recruitment en onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief het opstellen van welkom brieven. - Het opmaken van arbeidsovereenkomsten, urenuitbreidingen en studieovereenkomsten. - Verwerken van mutaties in de systemen en zorgen voor een correcte en tijdige afhandeling. - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen over HR-administratie.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - MBO+/HBO werk- en denkniveau. - Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden. - Ervaring met Microsoft Office, met name Word en Excel. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. - Klantgerichte instelling en goede samenwerkingsvaardigheden. - Nauwkeurigheid en het vermogen om vertrouwelijke informatie te verwerken. - Proactieve houding en flexibiliteit in het schakelen tussen verschillende taken.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Waalre biedt: - Een afwisselende en uitdagende functie in een prettige werkomgeving. - Hybride werkmogelijkheden, zowel thuis als op kantoor. - Een basissalaris per uur in functieniveau 7 van de cao gemeenten, met vakantiedagen die worden uitbetaald. - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, vrij te besteden aan persoonlijke doelen. - Toegang tot een breed aanbod van trainingen en opleidingen. - Een smartphone voor zowel zakelijk als privégebruik. - Een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering. - Deelname aan een actieve personeelsvereniging met regelmatige activiteiten en uitjes.

Over Werkgever

De gemeente Waalre is een moderne en betrokken organisatie die streeft naar samenwerking en innovatie. Met een team van 140 enthousiaste collega's werkt de gemeente aan een dynamische relatie met inwoners, waarbij vertrouwen en openheid centraal staan. De organisatie waardeert initiatief en creativiteit en stimuleert persoonlijke groei binnen een professionele en flexibele werkomgeving.