Open Stageverzoek

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

De gemeente Alphen aan den Rijn biedt de mogelijkheid voor studenten om een open stageverzoek in te dienen, wanneer er geen passende vacatures beschikbaar zijn. Via deze open sollicitatie kunnen kandidaten hun motivatiebrief en cv indienen, zodat de organisatie kan kijken naar mogelijke matches. De gemeente streeft ernaar stagiaires te integreren in de STIP Community, waar plezier, verbinding en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Verantwoordelijkheden

Stagiaires worden aangemoedigd om in hun motivatiebrief duidelijk te maken wat voor soort stage zij zoeken, inclusief het aantal uren en de periode waarin de stage plaatsvindt. Ze dienen aan te geven of het gaat om een meewerkstage, onderzoeksstage of afstudeerstage, en moeten hun interesses en eventuele voorkeur voor een team binnen de organisatie toelichten. De gemeente is gericht op het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving voor stagiaires en hen te zien als toekomstige ambtenaren.

Vereisten

Er zijn geen specifieke vereisten vermeld voor de open stageverzoeken, maar kandidaten worden geadviseerd om hun motivatiebrief goed te structureren. Dit houdt in dat ze duidelijk moeten zijn over hun stagewensen, het type stage en hun studiejaar. Een relevante opleiding in de richting van bedrijfsvoering, P&O of procesoptimalisatie kan een voordeel zijn.

Arbeidsvoorwaarden

De stage is onbetaald, met een salarisindicatie van €0 tot €400. Het aantal uren en de specifieke voorwaarden van de stage zijn onbekend, wat kan variëren afhankelijk van de stageplek en de behoeften van de stagiaire.

Over Werkgever

De gemeente Alphen aan den Rijn is een organisatie die zich richt op het bieden van een stimulerende leeromgeving voor stagiaires. Het Stage Informatiepunt (STIP) is een belangrijk onderdeel van de organisatie, dat zich inzet voor de persoonlijke ontwikkeling van stagiaires en hen de kans biedt om zich te verbinden met de gemeente. De gemeente streeft ernaar stagiaires te laten zien dat zij een aantrekkelijke werkgever zijn en hen te ondersteunen in hun professionele groei.