Open Je Toekomst - Sociaal Domein

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Gemeente Haarlemmermeer biedt een dynamische en ambitieuze werkomgeving binnen het sociaal domein, gericht op groei en ontwikkeling. Tijdens het event 'Open je toekomst' op 13 november krijgen geïnteresseerden de kans om kennis te maken met verschillende teams en actuele vacatures. De gemeente zoekt medewerkers voor diverse clusters, waaronder Sociale Dienstverlening, Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg, en Samenleving, Sport en Cultuur.

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden binnen de verschillende teams omvatten onder andere: - Team Werk: Begeleiding van werkzoekenden en het bevorderen van arbeidsintegratie. - Team Inkomen: Beheer en ondersteuning van inkomensgerelateerde vraagstukken. - Team Handhaving: Toezicht houden op naleving van wet- en regelgeving. - Team Wmo: Ondersteuning bieden aan inwoners met zorgbehoeften. - Team Inburgering en Schuldhulpverlening: Begeleiding van nieuwkomers en ondersteuning bij financiële problemen. - Team Jeugd, Onderwijs en Arbeidsmarkt: Samenwerking met scholen en organisaties om jeugdige inwoners te ondersteunen. - Team Welzijn en Vrije Tijd: Ontwikkelen van initiatieven voor sociale cohesie en vrijetijdsbesteding.

Vereisten

De gemeente zoekt kandidaten met een relevante achtergrond, zoals: - Afgeronde MBO, HBO of WO-opleiding. - Ervaring of affiniteit met het sociaal domein. - Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. - Vermogen om in teamverband te werken en samen te werken met verschillende stakeholders. - Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn competitief en afgestemd op de schaal van de functie (schaal 8 tot en met 12). Medewerkers kunnen rekenen op een stimulerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De gemeente biedt flexibele werktijden en een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

Gemeente Haarlemmermeer is een snelgroeiende gemeente die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. De organisatie stimuleert medewerkers om hun talenten te benutten en biedt ruimte voor groei en ontwikkeling. Door het organiseren van evenementen zoals 'Open je toekomst' wordt een brug geslagen tussen de gemeente en potentiële nieuwe medewerkers, waarbij de focus ligt op samenwerking en het realiseren van ambitieuze doelen.