Opdrachtgever Civiel

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Opdrachtgever Civiel bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het realiseren van civieltechnische projecten binnen de openbare ruimte, met focus op tijd, budget en kwaliteit. Je werkt samen met assetmanagers en projectmanagers om multidisciplinaire projecten op te starten en te begeleiden, zoals de herinrichting van het Amazonekwartier en de Donaudreef. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van interne werkprocessen en het versterken van de samenwerking tussen afdelingen.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van multidisciplinaire projecten in de openbare ruimte.
• Vaststellen van projectdoelen in samenwerking met assetmanagers.
• Verantwoordelijk voor het bij elkaar brengen van eisen en budgetten van verschillende betrokken partijen.
• Opstarten en begeleiden van projecten gericht op vervanging en groot onderhoud van civieltechnische assets (wegen, verlichting, kruispunten, kades).
• Fungeren als aanspreekpunt voor de projectenorganisatie en verbinding leggen tussen civiele techniek en projectmanagement.
• Rapporteren over knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Adviseren van het managementteam over toekomstige projecten en efficiëntieverbeteringen binnen de projectorganisatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring met opdrachtgeven en/of projectmanagement.
• Ervaring in het fysieke domein, bij voorkeur bij een grotere beheerorganisatie die werkt volgens assetmanagementmethodieken.
• Vermogen om te functioneren in een complexe ambtelijke organisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid, met oog voor het grotere doel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- (schaal 12), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunnen worden aangepast.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met ondersteuning voor een goede thuiswerkplek (inclusief laptop en bureaustoel).
• Thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve en diverse organisatie, waar talent en samenwerking centraal staan. De afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) is een groeiende en professionele afdeling, bestaande uit circa 90 gemotiveerde professionals die zich inzetten voor de leefbaarheid van de stad. De organisatie zoekt naar verbinding tussen verschillende afdelingen om gezamenlijk te werken aan integrale opgaven binnen de stad.