Ontwikkelcoach

gemeente Het Hogeland

Samenvatting

Als Ontwikkelcoach bij de Gemeente Het Hogeland ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met een SW-indicatie, beschutte werkplekken, doorburgeraars en bijstandsgerechtigden in hun ontwikkeling naar werk of participatie. Je werkt vanuit het Ontwikkelplein, waar de focus ligt op het bevorderen van zelfredzaamheid en eigen regie van de klanten. Je begeleidt hen intensief en individueel, met als doel hen naar een passende (werk)plek te begeleiden, bij voorkeur bij reguliere werkgevers.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van klanten in hun ontwikkeltraject naar werk of participatie.
• Verantwoordelijk voor de doorstroom van klanten naar geschikte werkplekken.
• Intensieve en individuele begeleiding van klanten, met focus op hun zelfredzaamheid.
• Regie voeren over het ontwikkeltraject en zorgen dat klanten de juiste stappen zetten.
• Rapporteren van de voortgang en het stellen van concrete doelen.
• Signaleren en herkennen van achterliggende problematiek op sociaal, psychisch en fysiek vlak.
• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de gemeente om de beste resultaten te behalen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van de Participatiewet.
• Ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overzicht houden in begeleidingstrajecten.
• Vermogen om klanten te motiveren en hen te helpen bij hun ontwikkeling.
• Creatief in het bedenken van oplossingen en denken in mogelijkheden.
• Affiniteit met inburgeraars en doorburgeraars.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 24 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met kans op verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Bruto voltijd salaris tussen de €3.359,- en €4.811,- (functieschaal 9).
• Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• Bovenwettelijk verlof naast het wettelijke verlof voor een goede werk/privé balans.
• Benodigdheden voor flexibel werken, zoals een laptop en mobiele telefoon.
• Actieve personeelsvereniging met diverse uitjes en activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Het Hogeland heeft als ambitie om ruimte te bieden aan haar inwoners. Het team waarin de Ontwikkelcoach werkt, is team Leer Werkspoor Werkplein Ability, dat zich richt op het stimuleren, motiveren en begeleiden van werkzoekenden. Het team werkt samen vanuit Uithuizen en hecht veel waarde aan collegialiteit en samenwerking om de uitdagingen van complexe wet- en regelgeving aan te gaan.