Ontwikkelaar Energiehubs

Provincie Drenthe

Samenvatting

De Provincie Drenthe is op zoek naar een Ontwikkelaar Energiehubs voor het project ORTESE, dat gericht is op het ontwerpen en realiseren van een toekomstbestendig energiesysteem in Emmen. De ontwikkelaar zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van drie collectieve energieoplossingen en het integreren van opgedane kennis in andere werkpakketten. De rol vereist innovatie en samenwerking met diverse partijen om technische, financiële, juridische en sociale aspecten van de energiehubs te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van unieke en nieuwe concepten voor energiehubs in Emmen.
• Bijeenbrengen van relevante organisaties en partijen voor samenwerking.
• Zoeken naar technische oplossingen en overbruggen van belangenconflicten.
• Ontwikkelen van technische concepten die de druk op bestaande infrastructuur verlagen.
• Uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken en opstellen van plannen van aanpak in samenwerking met bedrijven en netbeheerders.
• Vormgeven en uitvoeren van activiteiten volgens de Jaarplannen binnen het ORTESE-project.
• Rekening houden met een veranderlijke en politiek gevoelige context.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in een (energie)technische richting.
• Ervaring als kwartiermaker of in een vergelijkbare rol met focus op innovatie.
• Ruime ervaring in samenwerking met overheden, ondernemers en netbeheerders.
• In staat om technische concepten te adviseren aan betrokken stakeholders.
• Sterke verbindende vaardigheden en een proactieve houding ten aanzien van innovatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 24 uur per week tot het einde van het ORTESE-programma, met een maximale looptijd van vijf jaar.
• Salaris binnen schaal 12 (cao provinciale sector) tussen €4.799,63 en €6.783,52.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het maandsalaris.
• Persoonlijk budget voor ontwikkeling, opleiding en inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per vijf jaar.
• Mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of compensatieverlof om te zetten in spaarverlof.
• Voordelige pensioenopbouw (ABP) met 70% werkgeversbijdrage.
• Investeringen in duurzame inzetbaarheid via het programma Drenthe vitaal.

Over Werkgever

De Provincie Drenthe zet zich in voor een leefbaar en duurzaam Drenthe. Werken bij de provincie betekent bijdragen aan belangrijke maatschappelijke projecten en initiatieven, zoals de energietransitie. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met uitgebreide arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.