Ontwikkelaar / Adviseur Sociaal Domein Aandachtsgebied (Transitie) Wmo

gemeente Helmond

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een ontwikkelaar/adviseur voor het Sociaal Domein met een focus op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De functie richt zich op de inkoop en implementatie van Wmo-voorzieningen, zoals huishoudelijke ondersteuning, begeleiding, woningaanpassingen en hulpmiddelen. De rol vereist samenwerking met partners in de regio en het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij de veranderende behoeften van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid en advisering op het gebied van Wmo-voorzieningen.
• Initiëren en opstellen van beleid voor huishoudelijke ondersteuning en begeleiding.
• Bijdragen aan de vernieuwde inkoopstrategie en contracten voor Wmo-voorzieningen.
• Samenwerken met Sociale Teams, zorgaanbieders en andere partners om de zorgketen te verbeteren.
• Deelnemen aan regionale en landelijke overleggen en initiatieven vertalen naar de lokale context.
• Waarborgen van rechtmatigheid en financiële beheersbaarheid in de inkoopprocessen.

Vereisten

• Afgeronde hbo+ of wo-opleiding, met werkervaring in het beleidsterrein Wmo.
• Inzicht in bestuurlijke en functionele verhoudingen.
• Proactieve, samenwerkingsgerichte houding met doorzettingsvermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Stressbestendigheid en het vermogen om te relativeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en toegang tot cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Goede werk-privébalans en een focus op de ontwikkeling van medewerkers.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de samenleving. Met een integrale benadering en innovatieve ideeën werkt de gemeente samen met diverse partners om de zorg en ondersteuning voor inwoners te optimaliseren. Het team Beleidsontwikkeling bestaat uit drie clusters en is gericht op samenwerking en het behalen van resultaten voor de inwoners van Helmond. De organisatie waardeert diversiteit en kijkt verder dan alleen het CV van kandidaten.