Ondersteuner Contractmanagement Sociaal Domein

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Ondersteuner Contractmanagement binnen het Sociaal Domein bij de gemeente Haarlemmermeer lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening voor inwoners. Je ondersteunt contractmanagers bij het beheren van contracten met zorgaanbieders, met focus op de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Werk, Inkomen en Inburgering. Dit omvat het opvragen en verwerken van financiële gegevens, beantwoorden van vragen over facturen en declaraties, en het afhandelen van diverse zaken in het contractmanagementsysteem.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van contractmanagers bij het beheren van contracten met zorgaanbieders.
• Verwerken van financiële gegevens en het beantwoorden van vragen van zorgaanbieders over facturen en declaraties.
• Beheren van het contractmanagementsysteem en afhandelen van contractgerelateerde zaken.
• Organiseren van mailings naar zorgaanbieders en bijeenkomsten.
• Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen zoals Beleid, Financiën, Administratie, Inkoop en Juridische Zaken.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding of HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met facturatieprocessen en ervaring met verschillende systemen.
• Kennis van Microsoft 365 apps, met name Outlook, Word, Excel en SharePoint.
• Cijfermatig inzicht en sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en het vermogen om snel te schakelen.
• Ervaring met het plannen van afspraken en organiseren van bijeenkomsten is gewenst.
• Kennis van het sociaal domein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.052,- en € 4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Deelname aan het MEERVitaal-programma voor persoonlijke vitaliteit.
• Een netwerk voor jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan ruim 165.000 inwoners en biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stedelijke en dorpskarakter. Het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) is verantwoordelijk voor beleid, sturing en uitvoering binnen het sociaal domein, waaronder jeugdhulp, Wmo-ondersteuning, en re-integratie. De organisatie stimuleert samenwerking, innovatie en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.