Omgevingsmanager Collectieve Warmte Amsterdam

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als omgevingsmanager binnen het programma Collectieve Warmte Amsterdam (CWA) speel je een cruciale rol in de warmtetransitie van de stad. Je bent verantwoordelijk voor het aansteken van samenwerking tussen diverse externe partners en interne stakeholders, en zorgt ervoor dat beleid effectief wordt uitgevoerd in een complex speelveld. Je stuurt een groeiend omgevingsteam aan en positioneert omgevingsmanagement zowel intern als extern. Je werkt samen met projectteams aan aanbestedingen en bodemenergieplannen, en fungeert als de spil tussen verschillende partijen.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van overleggen met externe en interne stakeholders, waaronder bedrijven, aannemers en gemeentelijke organisaties.
• Aansturen van het omgevingsteam, bestaande uit participatie- en communicatiemedewerkers.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het programma CWA en positioneren van omgevingsmanagement.
• Signaleren van de noodzaak voor samenwerking tussen project-, contract- of technisch managers en warmtebedrijven.
• Ontwikkelen van plannen voor participatie en communicatie in samenwerking met teamleden.
• Deelname aan organisatiebrede overleggen en uitwisselen van kennis met collega-omgevingsmanagers.

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma.
• Minimaal 5 jaar ervaring in projecten met meerdere partijen gericht op een gemeenschappelijk doel.
• Ervaring met uitvoeringsgerichte modellen en de methode Strategisch OmgevingsManagement (SOM).
• Competenties zoals flexibiliteit, samenwerkingsgerichtheid, leiderschap en enthousiasme voor duurzaamheid en energietransitie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,00 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en hybride werkmogelijkheden.
• Een mobiele telefoon en/of laptop.

Over Werkgever

De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UI&E) richt zich op complexe en risicovolle opgaven zoals de energietransitie in de regio Amsterdam. Met een team van 200 enthousiaste medewerkers streeft de organisatie naar innovatieve en toekomstbestendige oplossingen. Het programma Collectieve Warmte Amsterdam bestaat uit een divers team van ongeveer 20 collega’s, dat zich inzet voor de verbetering van de stad en haar inwoners. De organisatie hecht waarde aan een inclusieve werkcultuur en streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de Amsterdamse beroepsbevolking weerspiegelt.