Meewerkstage Bij Het Juridisch Bureau Voor 3E Of 4Ejaars Hbo-Wo Rechtenstudent

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De meewerkstage bij het Juridisch Bureau van de gemeente Amsterdam is gericht op 3e of 4ejaars hbo-wo rechtenstudenten. De stage biedt de mogelijkheid om praktische ervaring op te doen in juridische zaken en duurt van februari tot juni 2025, met een werkweek van 24 tot 36 uur. Stagiairs werken aan juridische vraagstukken en ondersteunen bij de afhandeling van bezwaarschriften en adviesprocessen.

Verantwoordelijkheden

Tijdens de stage ben je verantwoordelijk voor: - Het voorbereiden van dossiers met betrekking tot bezwaar- en beroepsprocedures. - Het voeren van telefoongesprekken met burgers. - Het houden van digitale hoorzittingen. - Het uitvoeren van jurisprudentieonderzoek. - Het schrijven van memo's, adviezen en verweerschriften. - Het optreden als secretaris van de ambtelijke bezwaarschriftencommissie.

Je werkt binnen de afdelingen Omgevingsrecht of Bestuursrecht Algemeen, waar je bijdraagt aan het juridische proces en de afhandeling van geschillen en conflicten.

Vereisten

Voor deze stage is het belangrijk dat je: - Een hbo- of wo-opleiding in de rechten volgt. - Proactief en nauwkeurig kunt werken. - Affiniteit hebt met het werken voor de Amsterdammer. - Integer bent en vertrouwelijkheid hoog in het vaandel hebt staan. - Een voorkeur aangeeft voor een van de afdelingen (Omgevingsrecht of Bestuursrecht Algemeen).

Arbeidsvoorwaarden

Als stagiair ontvang je een bruto stagevergoeding van € 210,- tot € 1.020,- per maand, afhankelijk van je leeftijd en op basis van een 36-urige werkweek. Je krijgt begeleiding van een stagebegeleider en ondersteuning van collega’s, zowel gevraagd als ongevraagd.

Over Werkgever

Het Juridisch Bureau is het professionele juridisch adviesbureau binnen de gemeente Amsterdam, bestaande uit vijf afdelingen en ongeveer 220 medewerkers. Het bureau biedt juridisch advies aan stadsdelen en andere organisatieonderdelen en behandelt bezwaarschriften op verschillende rechtsgebieden. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving die de diversiteit van de Amsterdamse beroepsbevolking weerspiegelt.