Juridisch Kwaliteitsmedewerker

gemeente Coevorden

Samenvatting

De gemeente Coevorden zoekt een Juridisch Kwaliteitsmedewerker voor het sociaal domein, waar teams zich inzetten voor thema's zoals participatie, vluchtelingenopvang, jeugdzorg en schuldhulpverlening. De rol omvat juridische advisering, kwaliteitscontrole, schrijven van juridische documenten, afhandeling van bezwaar- en beroepsprocedures, en fungeren als vraagbaak voor collega’s. De gemeente hecht waarde aan samenwerking en inclusiviteit, en biedt een omgeving waar medewerkers kunnen leren en groeien.

Verantwoordelijkheden

• Juridisch Adviseren: Bieden van advies aan collega's over juridische vraagstukken en richting geven bij de uitvoering.
• Kwaliteit Toetsen en Verbeteren: Controleren van de kwaliteit van dossiers, doen van verbetervoorstellen en ondersteuning bieden aan collega's en teamleiders.
• Schrijven en Ontwikkelen: Opstellen van juridische documenten zoals verordeningen en beleidsregels, en optimaliseren van werkprocessen.
• Bezwaar- en Beroepsprocedures: Behandelen van bezwaren en beroepszaken, en de gemeente vertegenwoordigen in ambtelijke procedures.
• Vraagbaak en Sparringpartner: Ondersteunen van coördinatoren en teamleiders met juridisch advies en inzicht in juridische consequenties van ontwikkelingen.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma in een relevante juridische richting.
• Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het sociaal domein en gemeentelijke organisaties.
• Gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht en specifieke wetgeving zoals de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning.
• Ervaring met relevante software is een pré.
• Resultaatgericht, opgavegericht en in staat om ontwikkelingen binnen het vakgebied te signaleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met het vermogen om complexe onderwerpen helder uit te leggen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en de capaciteit om collega's en partners te inspireren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor één jaar met de mogelijkheid tot een vast contract.
• Salaris in schaal 10, met een maximum van €5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken.
• Thuiswerkvergoeding en reiskostenregeling.
• 144 wettelijke en 50,4 bovenwettelijke vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof, en een persoonlijk budget van €930 per jaar.

Over Werkgever

De gemeente Coevorden is een betrokken organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Het team Maatschappelijke Ondersteuning richt zich op het verbeteren van de levens van inwoners die behoefte hebben aan zorg en ondersteuning. De gemeente werkt nauw samen met externe organisaties en biedt een omgeving waarin medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan een inclusieve samenleving.