Meewerkend Talentcoach Productie

Caparis

Samenvatting

Caparis is op zoek naar een Meewerkend Talentcoach Productie voor de afdeling productie in Heerenveen. De functie omvat het begeleiden en coachen van medewerkers in hun dagelijkse werk en persoonlijke ontwikkeling. De rol vereist een MBO-opleiding en relevante ervaring in productieprocessen. De medewerker werkt 36 uur per week en is verantwoordelijk voor het aansteken van een team van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers; doorverwijzen naar de teamleider bij werkinhoud overstijgende vragen.
• Geven van werkinstructies en inwerken van nieuwe medewerkers.
• Coachen van medewerkers door het goede voorbeeld te geven en werk ter plaatse te verdelen.
• Toezicht houden op veiligheid, juist gebruik van materiaal, orde, netheid en hygiëne.
• Kwaliteitscontrole van het werk en rapporteren van afwijkingen aan de teamleider.
• Signaleren en oplossen van groeps- en individuele problemen; rapporteren aan de teamleider en inschakelen bij aanhoudende vraagstukken.
• Bijhouden van de voorraad en bestellen van materialen.
• Rapporteren van gebreken en het laten repareren hiervan.
• Voeren van talentgesprekken in opdracht van de teamleider en vastleggen van afspraken.

Vereisten

• Aantoonbaar MBO 3 werk- en denkniveau of hoger.
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in productieprocessen.
• Ruime kennis van productieprocessen.
• Proactieve houding en effectieve communicatievaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Vermogen om zich in te leven in anderen en grenzen te stellen waar nodig.
• Goede samenwerkingsvaardigheden.
• Ervaring in het instrueren en coachen van medewerkers met geduld.
• Affiniteit met het ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvankelijk een jaarcontract, met mogelijkheid tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Collegiale en plezierige werkomgeving met betrokken collega's.
• Salaris op basis van cao SGO schaal 6, maximaal € 3.524,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget voor extra vrije dagen of salaris.
• Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland en richt zich op sociaal ondernemen. Het bedrijf ondersteunt organisaties die gemotiveerde medewerkers zoeken en coacht mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar een passende werkplek. Caparis streeft naar inclusiviteit en waardeert kwaliteiten boven leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid.