Medior/Senior Civieltechnisch Voorbereider

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als medior/senior civieltechnisch voorbereider ben je verantwoordelijk voor de inrichting van de openbare ruimte in Amsterdam, waaronder projecten zoals de Zuidas, IJburg en het Sloterpark. Je fungeert als spil in projecten en draagt bij aan de ontwikkeling van kennis en kwaliteit binnen het team. Je analyseert complexe vraagstukken, stelt technische ontwerptekeningen op, coördineert bestekken en werkt nauw samen met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van technische ontwerptekeningen en coördineren van bestekken met een team van voorbereiders.
• Beoordelen van eindproducten uit de voorbereidingsfase en bijdragen aan de succesvolle uitvoering van projecten.
• Ondersteunen van de projectleider bij de coördinatie en afronding van deelprojecten.
• Deelnemen aan kennisgroepen en bijdragen aan de ontwikkeling van het Ingenieursbureau, waaronder de transitie van 2D naar 3D en BIM.
• Fungeren als gesprekspartner voor stakeholders zoals kabel- en leidingbedrijven, bewoners en aannemers over verwachtingen, planningen en risico’s.
• Technische uitwerking van projecten en afstemming met nutsbedrijven om een integraal ontwerp op te stellen voor aanbesteding.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau op civieltechnisch gebied, verkregen door opleiding en/of ervaring.
• Minimaal drie jaar ervaring met het maken van bestekstekeningen, bij voorkeur in Microstation.
• Kennis van V&G- en BLVC-plannen.
• Ervaring met het opstellen van RAW- en UAV(GC)-contracten.
• Competenties: creatief in het vinden van oplossingen, samenwerkingsgericht, communicatief sterk en resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.167,- en € 5.366,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en ontwikkelmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Hybride werkopties, waarbij je deels thuis en deels op kantoor werkt.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. Het Ingenieursbureau bestaat uit diverse teams die technische ontwerpen ontwikkelen voor de openbare ruimte. De organisatie zet zich in voor een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, en verwelkomt kandidaten van diverse achtergronden.