Medior Projectleider Realisatie Gebiedsontwikkeling

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Medior Projectleider Realisatie Gebiedsontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bouw- en woonrijp maken van ontwikkelgebieden voor woningen, bedrijven en voorzieningen, waarbij je projecten van middelgrote complexiteit leidt. Je werkt intensief samen met verschillende stakeholders, waaronder projectleiders, ingenieurs, ontwikkelaars, nutsbedrijven en bouwbedrijven. De functie biedt de kans om bij te dragen aan de groei van Almere, een van de snelst groeiende steden in Nederland.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten in bestaande stedelijke gebieden en ontwikkelgebieden zoals Duin, Nobelhorst en Noorderplassen West.
• Functioneel leidinggeven aan een team van professionals voor gemeentelijke en derden-projecten.
• Bewaken van de voortgang op de GROTICK-aspecten (Gemeente, Ruimte, Organisatie, Tijd, Informatie, Kosten, Kwaliteit).
• Coördineren tussen ontwikkelingsdiensten, andere overheidsinstellingen, nuts- en bouwbedrijven.
• Adviseren van de projectleider Ontwikkeling in de fase van verkavelings- en inrichtingsplannen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek.
• Ervaring als projectleider Realisatie, met een focus op kleine tot middelgrote gebiedsontwikkelingsprojecten.
• Vaardigheid in het leiden van projecten met strakke planningen.
• Communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met burgers, aannemers en klanten op verschillende niveaus.
• Een proactieve en energieke houding, met een sterke focus op samenwerking en resultaat.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.264 en € 6.465 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren (32-36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% financieel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken in overleg met het team.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief werkt en zich richt op het realiseren van ambitieuze plannen met een team van ongeveer 100 medewerkers in de afdeling Gebiedsontwikkeling. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. Almere biedt de unieke kans om te werken in een grote stad met grootstedelijke uitdagingen, terwijl je ook daadwerkelijk impact kunt maken.