Medior Communicatieprofessional Digitalisering En Innovatie

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als medior communicatieprofessional digitalisering en innovatie werk je binnen de gemeente Amsterdam aan diverse communicatievraagstukken met betrekking tot digitale agenda's, digitale veiligheid en duurzame energie. Je maakt deel uit van een team van 18 communicatieprofessionals en draagt bij aan begrijpelijke en toegankelijke communicatie voor de gemeente. Je rol is essentieel in het realiseren van een toekomstbestendige overheid die inspeelt op de behoeften van bewoners, ondernemers en bezoekers.

Verantwoordelijkheden

• Het zelfstandig opstellen en uitvoeren van communicatieplannen.
• Schrijven van heldere en aansprekende teksten voor verschillende doelgroepen, zoals persberichten en beleidsdocumenten.
• Implementeren van interne communicatie en adviseren van het managementteam.
• Coördineren van communicatieactiviteiten en samenwerken met diverse disciplines.
• Actief deelnemen aan overleggen en projectmeetings om prioriteiten en voortgang af te stemmen.
• Ontwikkelen van communicatiemiddelen en het redigeren van documenten voor de gemeenteraad en andere doelgroepen.
• Vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke verhalen en content.

Vereisten

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een politiek/bestuurlijke of complexe organisatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het gebruik van data voor communicatiebeslissingen.
• Ervaring met het coördineren van communicatieactiviteiten en samenwerken met verschillende teams.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, initiatief, resultaatgerichtheid en snelheid van begrip.
• HBO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een menselijke en toekomstbestendige overheid te zijn. De directie Communicatie, waar deze functie onder valt, is verantwoordelijk voor begrijpelijke en betrouwbare communicatie naar bewoners, ondernemers en bezoekers. Met een personeelsbestand van 19.000 medewerkers hecht de gemeente veel waarde aan diversiteit en inclusie binnen het team. De directie Digitalisering en Innovatie (DenI) richt zich op het verbeteren van de dienstverlening door gebruik te maken van technologie en innovatie.