Communicatieadviseur

gemeente Wijdemeren

Samenvatting

De Gemeente Wijdemeren is op zoek naar een Communicatieadviseur voor 32 uur per week, ter ondersteuning van de interne communicatie tijdens de fusie met de gemeente Hilversum, die op 1 januari 2026 van start gaat. De rol vereist een proactieve houding en de mogelijkheid om zowel strategisch als praktisch te schakelen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Communicatiestrategieën: Uitvoeren van communicatiestrategieën met focus op interne communicatie.
• Informatieve teksten: Opstellen van nieuwsbrieven, interne berichten en Q&A’s om medewerkers te informeren over de fusie en veranderingen.
• Informatie verzamelen: Belangrijke informatie ophalen van projectleiders en andere afdelingen om effectief te delen met medewerkers.
• Interne communicatieprocessen verbeteren: Meedenken over de inrichting van communicatiekanalen zoals intranet en nieuwsbrieven.
• Ondersteuning bieden: Operationele ondersteuning aan managers en leidinggevenden, inclusief het ontwikkelen van presentaties en het organiseren van communicatietrainingen.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Communicatie of een verwante richting.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie, met ervaring in fusiecommunicatie en cultuurveranderingen.
• Vaardigheden: Proactief, pragmatisch, en in staat om helder te communiceren op alle niveaus. Ervaring met digitale communicatiekanalen en innovatieve communicatietechnieken is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract: Jaarcontract met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Inschaling in schaal 9 cao Gemeenten, met een bruto maandsalaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget: Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Faciliteiten: Laptop, mobiele telefoon, en mogelijkheden voor ontwikkeling via de Wijdemeren Academie.
• Werkbalans: Hybride werkvorm met goede reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Wijdemeren bestaat uit zes dorpen en heeft een sterke focus op maatschappelijke betrokkenheid en de ontwikkeling van een vitale organisatie. De gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling en zoekt professionals die flexibel en innovatief zijn in een veranderende omgeving. De fusie met Hilversum biedt kansen voor groei en ontwikkeling binnen een grotere organisatie, waarbij de combinatie van stedelijke uitdagingen en landelijke charme centraal staat.