Medior Beleidsadviseur Volkshuisvesting

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een Medior Beleidsadviseur Volkshuisvesting voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volgen van ontwikkelingen in de volkshuisvesting, het adviseren van collega’s en externe partners, en het bijdragen aan lokaal woonbeleid. Je ondersteunt de implementatie van woonbeleid en participeert in verschillende processen en overleggen. Je evalueert de voortgang van prestatieafspraken en levert vakinhoudelijke input in samenwerking met andere disciplines en organisaties.

Verantwoordelijkheden

• Volgen van actuele ontwikkelingen op het gebied van wonen en volkshuisvesting.
• Fungeren als adviseur en gezicht van de gemeente voor collega’s en externe partners.
• Bijdragen aan en meedenken over lokaal woonbeleid en de vertaling van wet- en regelgeving naar de lokale situatie.
• Ondersteunen bij de uitvoering van het woonbeleid binnen de organisatie.
• Deelnemen aan processen zoals het volkshuisvestelijk programma, prestatieafspraken, en huisvestingsverordening.
• Evalueren van de voortgang van prestatieafspraken en rapporteren hierover met verbetervoorstellen.
• Beoordelen van bezwaarschriften en voorstellen doen voor afhandeling.
• Beantwoorden van bewonersvragen over volkshuisvestingsonderwerpen.
• Uitvoeren van taken met betrekking tot het Meldpunt ongewenst verhuurgedrag.
• Bijdragen aan thema’s zoals huisvesting van arbeidsmigranten en sociaal domein.
• Opstellen van collegeadviezen en raadsinformatiebrieven.

Vereisten

• Kennis en ervaring op het gebied van volkshuisvesting en relevante wet- en regelgeving.
• Vermogen om integraal samen te werken en als ondernemende verbinder op te treden.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Goed gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen, gezien de politieke gevoeligheid van het onderwerp.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en bovenwettelijk verlof.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door het volgen van trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk streeft naar het behouden en versterken van haar identiteit als knooppunt in het Groene Hart. Met 240 medewerkers werkt de gemeente aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze flexibele en wendbare werkwijze stelt de organisatie in staat om in te spelen op een veranderende omgeving, met voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.