Medewerker Woz/Heffingen

gemeente Koggenland

Samenvatting

Als Medewerker WOZ/Heffingen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Wet WOZ binnen het cluster Belastingen van de gemeente Koggenland. Je werkt samen met vijf directe collega's en bent betrokken bij de waardebepaling van 12.000 woningen en bedrijven, het bijhouden van gegevens in de Basisadministraties WOZ en het beheren van gemeentelijke belastingadministraties. Deze functie is geschikt voor zowel starters als ervaren professionals in het vakgebied.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van berichten van en naar de belastingapplicatie.
• Fungeren als contactpersoon voor inwoners, bedrijven, notarissen en externe afnemers zoals het Waterschap.
• Structureren van informatie en verwerken, interpreteren en analyseren van mutaties en gegevens van het kadaster en basisregistraties.
• Controleren en actualiseren van gegevens van woningen en bedrijven op basis van signalen zoals permanente marktanalyse en bouwvergunningen.
• Taxeren van de WOZ-waarde van percelen in aanbouw of onbebouwd.
• Meewerken aan de heffing en verminderingen van gemeentelijke belastingen.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om verbanden te leggen.
• Onderzoekende en kritische houding met een probleemoplossende instelling.
• Flexibiliteit en oog voor detail, essentieel voor het nauwkeurig verwerken van gegevens.
• Teamspirit en het vermogen om anderen te motiveren.
• Digitale vaardigheden zijn vereist voor het werken met belastingapplicaties en gegevensbeheer.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een deskundig team in een informele en professionele werkomgeving.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform schaal 8, maximaal €4.297,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van circa 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
• Ontwikkeling en scholing via de Westfriesland Academie en andere mogelijkheden.
• Activiteiten georganiseerd door de personeelsvereniging.

Over Werkgever

Koggenland is een gemeente die zich richt op het optimaal functioneren van haar organisatie. De afdeling Bedrijfsvoering speelt een cruciale rol in het ondersteunen van het college, de gemeenteraad en de interne organisatie met innovatieve oplossingen. De organisatie waardeert persoonlijke contacten, korte lijnen en een goede sfeer, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving voor alle medewerkers.