Medewerker Vergunningverlening

gemeente Asten

Samenvatting

De Gemeente Asten zoekt een Medewerker Vergunningverlening voor een uitdagende administratieve rol binnen een enthousiast team. De organisatie biedt een informele werkomgeving met korte lijnen, waar samenwerking, ontwikkeling en werkplezier centraal staan. De functie richt zich op de ondersteuning van casemanagers vergunningen en het afhandelen van omgevingsvergunningen.

Verantwoordelijkheden

• Administratieve afhandeling van omgevingsvergunningen binnen het vergunningenzaaksysteem (PowerBrowser).
• Behandeling van bouwmeldingen en eenvoudige aanvragen.
• Beheer van de dagelijkse mailbox in samenwerking met een collega.
• Notuleren van werkoverleggen indien nodig.
• Anonimiseren van aanvragen en documenten.
• Verzorgen van de agenda voor de commissie Ruimtelijke Kwaliteit.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring, maar de gemeente is bereid te investeren in kandidaten zonder ervaring.
• Nauwkeurigheid en oog voor detail, met het vermogen om fouten te signaleren en te corrigeren.
• Klantgerichte houding met proactieve inzet voor de klant.
• Flexibele werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel voor de geleverde kwaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €3.831,- op basis van 36 uur per week (schaal 7, cao gemeenten peildatum oktober 2024).
• Mogelijkheid tot een aanloopschaal op basis van ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, vrij in te zetten.
• Flexibele werktijden en aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede opleidingsmogelijkheden en een gunstige ouderschapsverlofregeling.
• Persoonsgebonden budget van €500,- bruto per jaar op basis van 36 uur.
• Start met een jaarcontract voor een structurele functie.

Over Werkgever

De Gemeente Asten biedt een werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen. Het team werkt aan belangrijke opgaven zoals de transitie van het buitengebied, klimaat en energie, en de implementatie van de Omgevingswet. De organisatie kenmerkt zich door een open en flexibele werkhouding, waarbij hard werken en plezier in het werk hand in hand gaan.