Medewerker Vergunningen Apv

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Medewerker Vergunningen APV ben je verantwoordelijk voor de behandeling van aanvragen voor horecavergunningen binnen de gemeente Amsterdam. Je toetst deze aanvragen aan relevante wet- en regelgeving en coördineert de interne afstemming en advisering. Je werkt in een zelfsturend team en draagt bij aan de leefbaarheid van de binnenstad door belangen van bewoners en ondernemers in balans te brengen. Het team waarin je werkt, richt zich op zowel complexe als reguliere vergunningaanvragen, waarbij je regie voert en als aanspreekpunt fungeert voor interne en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen voor horecavergunningen en toezien op tijdige en correcte afhandeling.
• Regie voeren op zowel reguliere als complexe aanvragen.
• Fungeren als dossierhouder en aanspreekpunt voor Toezicht en Handhaving, interne afdelingen en externe partners.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en deelnemen aan overleggen, soms als voorzitter.
• Beantwoorden van vragen van interne en externe partners en bijdragen aan een positieve werksfeer.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Ervaring in een juridische en bestuurlijke context.
• Ervaring met vergunningverlening, specifiek op het gebied van horeca en Bibob-toetsingen.
• Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Oordeelsvorming op basis van informatie en analyses.
• Klantgerichtheid en het vermogen om in te spelen op wensen en behoeften van klanten.
• Samenwerkingsvaardigheden om constructief bij te dragen aan gezamenlijke resultaten en teamdynamiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (aanloopschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 10.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met kans op een vaste aanstelling.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag dat je thuiswerkt.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij alle medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Het vergunningenteam binnen stadsdeel Centrum biedt ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers, die na een gedegen inwerkperiode in een grotendeels zelfsturend team werken. Het team waardeert diversiteit en gelooft dat verschillen bijdragen aan betere resultaten voor de organisatie en de stad.