Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Amstelveen

Samenvatting

Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor de uitkeringsadministratie van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen. Je werkt samen met een team van zeven collega's, waaronder een senior, en behandelt informatieformulieren van uitkeringsgerechtigden. Je verwerkt en controleert beslissingen over het toekennen, wijzigen of beëindigen van uitkeringen in een geautomatiseerd systeem. Nauwkeurigheid is essentieel, evenals het tijdig en correct uitbetalen van uitkeringen.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken en controleren van informatieformulieren van uitkeringsgerechtigden.
• Administratief verwerken van beslissingen op basis van voorstellen van klantmanagers.
• Controleren en fiatteren van verwerkte voorstellen van collega's.
• Beantwoorden van financiële vragen van collega's.
• Zorgen voor tijdige en correcte uitbetaling van uitkeringen.
• Organiseren van eigen werkzaamheden en bewaken van de voortgang.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op Mbo-4 niveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met financiële werkzaamheden.
• Groot cijfermatig inzicht.
• Ervaring in uitkeringsadministratie bij een gemeente of uitkeringsinstelling is een pré.
• Positieve instelling, leergierigheid en snel eigen maken van werkzaamheden.
• Stressbestendigheid en goede organisatorische vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en flexibiliteit in samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3052,- en €4297,- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 8), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld sportabonnementen of extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, afgestemd op persoonlijke voorkeuren zoals salaris of tijd voor gezin en hobby's.

Over Werkgever

De ambtelijke organisatie AA bedient de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling Werk & Inkomen maakt deel uit van het Sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet, met als doel zelfredzaamheid van klanten. De afdeling bestaat uit vier teams: Klantmanagers, Beleid, Contract & Control, Informatiehuishouding, en Uitkeringsadministratie en Terugvordering & Verhaal. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, samenwerking en oplossingsgerichtheid.