Medewerker Sportstimulering

Werkmaatschappij 8KTD

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen zoekt een Medewerker Sportstimulering voor 28 uur per week, met een focus op het bevorderen van sport en beweging onder de jeugd en jongeren in de regio. De functie is onderdeel van een breder initiatief dat lokale verbindingen tussen sportaanbieders, onderwijs en jongerenwerk stimuleert. De medewerker maakt deel uit van het sportteam van High Five en is verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van stimuleringsprogramma's.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van stimuleringsprogramma's gericht op sport en beweging voor jongeren van 2 tot 20 jaar.
• Samenwerken met sport- en beweegaanbieders, onderwijsinstellingen en jongerenwerk.
• Actief deelnemen aan het sportteam van High Five.
• Verbinden van verschillende partijen om kansrijke initiatieven te realiseren.
• Bijdragen aan het Gezond en Actief Leven Akkoord van de gemeenten.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in ALO of Sportkunde, of SGM (Sport, Gezondheid en Management).
• Ervaring in het organiseren, coördineren en uitvoeren van sport- en beweegactiviteiten voor de jeugd.
• Competenties: flexibiliteit, klantvriendelijkheid, teamspeler, verantwoordelijkheidsgevoel en goede communicatieve vaardigheden.
• Een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal en passieve beheersing hiervan is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 8, cao Gemeenten).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• 27 vakantiedagen (28 vakantiedagen per 1-1-2025) op basis van een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.
• De functie betreft zwangerschapsvervanging van 16 uur en 12 uur regulier, met mogelijkheid tot verlenging.

Over Werkgever

De Werkmaatschappij 8KTD bedient de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel tot 1 januari 2025, waarna Achtkarspelen zelfstandig verdergaat. De organisatie richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers en streeft naar een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige dienstverlening. De werksfeer is informeel en open, met korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. De gemeente is trots op de Fryske taal en identiteit en kijkt met enthousiasme naar de toekomst.