Medewerker Minimaregelingen

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Medewerker Minimaregelingen ben je verantwoordelijk voor het behandelen van aanvragen voor diverse minimaregelingen, waaronder Bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag en collectieve zorgverzekering. Je fungeert als aanspreekpunt voor inwoners en biedt maatwerkoplossingen waar nodig. Je werkt nauw samen met verschillende teams en professionals, zoals Sociaal Wijkteams en beleidsadviseurs, om de aanvragen te analyseren en besluiten op te stellen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen voor minimaregelingen.
• Uitvoeren van landelijke en Zaanse regelingen.
• Analyseren van dossiers en maken van draagkrachtberekeningen.
• Opstellen van besluiten voor Bijzondere bijstand met de benodigde onderbouwing.
• Beoordelen van herzieningsverzoeken.
• Communiceren met inwoners en andere betrokken teams om maatwerkoplossingen te bieden.
• Op de hoogte blijven van jurisprudentie, wetswijzigingen en gemeentelijke regelingen.

Vereisten

• HBO-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of vergelijkbaar.
• Ruime kennis van de Participatiewet en minimaregelingen.
• Ervaring met het uitvoeren van minimaregelingen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
• Ervaring met Suite is een pré.
• Vermogen om in complexe situaties tot een afgewogen oordeel te komen en dit te verantwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €3.359 en €4.811 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), tot maximaal €820 bruto per maand.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen.
• Werkplek in het stadhuis van Zaandam of deels thuis.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Jaarlijkse vergoeding van €168 voor zorgverzekering.

Over Werkgever

Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan een sterke en aantrekkelijke omgeving voor haar inwoners. Zaanstad staat bekend om zijn unieke cultuur en ontwikkeling, en moedigt medewerkers aan om creatief en zelfstandig te werken. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.