Medewerker Leerplicht

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Medewerker Leerplicht die verantwoordelijk is voor het handhaven van de leerplichtwet. Deze functie speelt een cruciale rol in het bevorderen van onderwijsdeelname onder jongeren in de gemeente. De organisatie is open en ambitieus, met een focus op maatschappelijke ontwikkeling en een informele, ondersteunende werksfeer.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de leerplichtwet binnen de gemeente.
• Beheren en analyseren van gegevens met betrekking tot schoolverzuim en leerplichtige jongeren.
• Voeren van gesprekken met ouders, scholen en jongeren om verzuim te bespreken en oplossingen te vinden.
• Opstellen van rapportages en documentatie over verzuimgevallen en interventies.
• Samenwerken met andere instanties en organisaties die betrokken zijn bij de jeugd en onderwijs.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en uitvoering van leerplichtgerelateerde projecten.

Vereisten

• Een relevante opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeur in de richting van pedagogiek, sociale wetenschappen of een vergelijkbare discipline.
• Kennis van de leerplichtwet en ervaring met het werken met jongeren en gezinnen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vaardigheid in het analyseren van gegevens en rapporteren.
• Empathisch vermogen en een oplossingsgerichte houding.
• In staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende gemeente met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband, afhankelijk van functioneren en organisatiebehoeften.
• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en mogelijkheden voor scholing.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland en heeft ruim 161.000 inwoners. De organisatie richt zich op het versterken van Apeldoorn als een duurzame, ondernemende stad en een comfortabele gezinsstad. Met ongeveer 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan strategische doelen en biedt zij een open en collegiale werksfeer.