Gedragswetenschapper Psycholoog/Pedagoog (Wo)

Veiligheidsregio Limburg-Noord

Samenvatting

De Veiligheidsregio Limburg-Noord is op zoek naar een Gedragswetenschapper Psycholoog/Pedagoog (WO) voor de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Deze functie, met een werkweek van 18-24 uur, richt zich op het bevorderen van de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren tot 18 jaar. De rol omvat het voeren van gesprekken met jongeren en hun ouders, het signaleren van ontwikkelingsproblemen en het geven van advies over oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met jongeren en ouders op basis van de MAZL-interventie.
• Signaleren van krachten en problemen in de ontwikkeling van jongeren, zoals opvoedings- en psychosociale uitdagingen.
• Adviseren over mogelijke oplossingen en samenwerking met JGZ-professionals, scholen en externe partners.
• Geven van presentaties en trainingen aan schoolmedewerkers over verzuim en gerelateerde onderwerpen.
• Actief bijdragen aan de verbetering van samenwerking met scholen en externe partners.
• Zorgen voor duurzame oplossingen voor jongeren die thuiszitten of vroegtijdig school verlaten.

Vereisten

• WO-opleiding in psychologie, (ortho)pedagogiek of een andere relevante opleiding.
• Registratie bij NVO, NIP of SKJ, of de mogelijkheid hiertoe.
• Ervaring en kennis van opvoedings- en ontwikkelingsproblemen van kinderen en jongeren.
• Organisatorisch inzicht en verbindende kwaliteiten.
• Vermogen om met weerstand om te gaan en trainersvaardigheden of bereidheid deze te ontwikkelen.
• Flexibiliteit, initiatief en resultaatgerichtheid.
• Open houding en ervaring in een multidisciplinair team.
• Rijbewijs en eigen auto.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract (18-24 uur per week) met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Bruto maandsalaris tussen € 3.935,- en € 5.748,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.
• Faciliteiten zoals laptop, telefoon en thuiswerkmiddelen.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het bruto maandsalaris voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een innovatieve organisatie.
• Cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid, met goede werk-privébalans.

Over Werkgever

GGD Limburg-Noord richt zich op de publieke gezondheid en het welzijn van inwoners in de regio. De organisatie waardeert gemotiveerde en betrokken medewerkers en biedt een werkomgeving waarin zowel professionele als persoonlijke groei mogelijk is. De organisatie stelt vertrouwen en vrijheid centraal, gecombineerd met duidelijke verantwoordelijkheden, zodat medewerkers hun werk en privéleven goed kunnen combineren.