Medewerker Invordering

gemeente Arnhem

Samenvatting

De Gemeente Arnhem zoekt een Medewerker Invordering voor de afdeling Werk & Inkomen. Deze functie omvat het herzien, intrekken en terugvorderen van sociale gelden. De medewerker heeft contact met inwoners, deurwaarders en derden, en is verantwoordelijk voor het treffen van invorderingsmaatregelen. De rol biedt veel eigen beslissingsbevoegdheid en vereist een proactieve houding.

Verantwoordelijkheden

• Herziening, intrekking en terugvordering van sociale regelingen.
• Communicatie met inwoners, deurwaarders, schuldhulpverleners en bewindvoerders.
• Vorderen van gelden en treffen van invordering- en executiemaatregelen.
• Heronderzoeken van openstaande debiteurendossiers en mogelijkheden voor incasso bekijken.
• Onderzoek naar verhaalsmogelijkheden bij alimentatieverplichtingen en indien nodig verzoekschrift indienen bij de Rechtbank.
• Onderzoeken van kwijtschelding- en afkoopmogelijkheden voor openstaande vorderingen.
• Uitvoering van de Wet op de Lijkbezorging, inclusief het geven van opdrachten aan uitvaartverzorgers bij overlijden zonder nabestaanden.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit of ervaring met terugvordering en incasso is een pré.
• Kennis van de Participatiewet is gewenst.
• Ervaring met applicaties zoals Suite, Suwinet en Office 365 is een pré.
• Accuraat, zelfstandig en in staat om goed te luisteren in emotionele gesprekken.
• Initiatief nemen en constructief samenwerken met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris in schaal 7, tussen €2.700 en €3.831 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Keuzebudget van 17,05% (maximaal €653,- per maand) voor uitbetaling of professionele ontwikkeling.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Aanbieding van een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 13e gemeente van Nederland, met meer dan 167.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.200 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners en de stad. De gemeente streeft naar een diverse en inclusieve werkomgeving, waar talenten met verschillende achtergronden worden verwelkomd en gewaardeerd.