Medewerker Debiteurenbeheer

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Medewerker Debiteurenbeheer voor het Team Financiële Administratie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het monitoren en opvolgen van openstaande vorderingen, het identificeren van betalingsproblemen en het onderhouden van klantcontacten om betalingsregelingen te treffen. Je werkt samen met ongeveer 50 vakspecialisten en andere interne medewerkers om een accurate financiële administratie te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren en opvolgen van openstaande vorderingen.
• Identificeren van betalingsproblemen en treffen van betalingsregelingen met klanten.
• Communiceren met interne medewerkers en deurwaarders om vorderingen te innen.
• Beheren van openstaande vorderingen volgens wet- en regelgeving.
• Vastleggen van gemaakte afspraken en zorgdragen voor volledige dossiervorming.
• Verstrekken van managementinformatie en voeren van gesprekken hierover met vakafdelingen.
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden en controlewerkzaamheden volgens controle- en kwaliteitsplannen.
• Actief bijdragen aan teamontwikkeling en het behalen van gestelde doelen.

Vereisten

• Afgeronde mbo-niveau 4 opleiding in een economische of juridische richting.
• Ruime werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente of gerechtsdeurwaarder.
• Ervaring met het invorderen van privaatrechtelijke en publiekrechtelijke vorderingen.
• Bekendheid met creditmanagement software en financieel-administratieve processen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibel, vriendelijk, assertief en kritisch met een oplossingsgerichte houding.
• Bereidheid om minstens één dag per week op het stadskantoor in Breda te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 3.831,- (schaal 7, cao gemeenten) op basis van 36 uur.
• 194 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor studie, extra verlof of uitbetaling als een soort 13e maand.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en flexibele werktijden.
• Laptop en mobiele telefoon, met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een goede pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een dynamische organisatie die zich richt op het realiseren van de ambities van de stad. Met een focus op maatschappelijke vraagstukken zoals duurzaamheid, woningbouw en armoedebestrijding, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving. Medewerkers werken samen aan een tijdige en juiste financiële administratie, waarbij innovatie en digitalisering centraal staan. De gemeente staat open voor sollicitaties van diverse kandidaten en biedt gelijke kansen aan iedereen.