Medewerker Financiele Administratie I

gemeente Midden-Groningen

Samenvatting

De Gemeente Midden-Groningen is op zoek naar een Medewerker Financiële Administratie I. Deze functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de dienstverlening van de gemeente, die zich richt op het ondersteunen van haar 62.000 inwoners. De rol is veelzijdig en omvat verschillende financiële werkprocessen, waarbij je als spin in het web fungeert binnen het team Financiën. De gemeente staat voor uitdagingen zoals sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek, en zoekt een proactieve medewerker die kan bijdragen aan de verbetering van de financiële administratie.

Verantwoordelijkheden

Als Medewerker Financiële Administratie I ben je verantwoordelijk voor: - Het beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie. - Het samenstellen van financiële documenten en het afhandelen van betalingsverkeer. - Ondersteunen bij de invordering van vorderingen en het beheer van diverse tussenrekeningen. - Het opstellen van de balans en bijbehorende toelichtingen. - Het oppakken van verschillende klussen en het bieden van ondersteuning waar nodig. - Actieve deelname aan de P&C cyclus binnen de organisatie.

Vereisten

Voor deze functie worden de volgende kwalificaties en vaardigheden gevraagd: - Een MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel of bedrijfseconomisch vakgebied. - Kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent gemeentefinanciën (bijvoorbeeld BBV) of de bereidheid om dit snel eigen te maken. - Analytische vaardigheden en ervaring met Key2Financiën en Excel. - Meerdere jaren ervaring op een financiële afdeling. - Een open, ondernemende en proactieve houding met een sterke focus op dienstverlening. - Creativiteit in het meedenken over mogelijkheden binnen de financiële administratie. - Een gezonde dosis humor is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 32 uur per week en is ingedeeld in functieschaal 8 van de CAO Gemeenten. De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een goede pensioenregeling. - Een Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris, dat kan worden ingezet voor extra verlofdagen of andere fiscale voordelen. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via workshops, trainingen en een studie-platform. - Goede kantoorvoorzieningen voor thuiswerken, inclusief een mobiele telefoon en laptop. - De mogelijkheid om deels thuis te werken of gebruik te maken van het moderne Huis van Cultuur en Bestuur, dat diverse faciliteiten biedt.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is een professionele organisatie die haar medewerkers uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen. Met een focus op samenwerking en verantwoordelijkheid, biedt de gemeente een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en hun talenten gewaardeerd worden. De organisatie werkt aan projecten die impact hebben op de gemeenschap en streeft naar een sterke, klantgerichte dienstverlening.