Medewerker Beheer Watersysteem (Muskusrattenbestrijder)

Waterschap Vechtstromen

Samenvatting

Als medewerker beheer watersysteem (muskusrattenbestrijder) bij Waterschap Vechtstromen ben je verantwoordelijk voor het beschermen van taluds en keringen tegen schade door muskusratten. Je werkt in een team dat zich inzet voor waterveiligheid en voert taken uit zoals het beheren en vervaardigen van vangmiddelen, het opsporen van muskusratten, het plaatsen van vangmiddelen en het registreren van gegevens in een digitale omgeving. Je voert speuracties uit, zowel zelfstandig als in teamverband, en draagt bij aan een veilige omgeving rondom water.

Verantwoordelijkheden

• Beschermen van taluds en keringen tegen schade door muskusratten.
• Beheren en vervaardigen van vangmiddelen.
• Opsporen van muskusratten en plaatsen van vangmiddelen.
• Registreren van vangmiddelen en speuracties in een digitale omgeving.
• Deelnemen aan gezamenlijke speuracties met collega's.
• Bijdragen aan de waterveiligheid in en rondom het werkgebied.

Vereisten

• Minimaal een mbo 2 diploma.
• Kennis van wetten en voorschriften met betrekking tot flora en fauna.
• Geldig rijbewijs BE, trekker-rijbewijs en een vaarbewijs (of bereidheid om een vaarbewijs te halen).
• Goede zwemvaardigheden.
• Bereidheid om deel te nemen aan de BERA-wachtdienst.
• Fysiek in staat om de uitdagende werkzaamheden uit te voeren.
• Vermogen om sporen in het veld en veranderingen in flora te herkennen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 2864,- en € 3577,- (schaal 6) bij een 36-urige werkweek.
• Keuzebudget van 21% van het bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld.
• Bedrijfsauto.
• Ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar; voor medewerkers jonger dan 35 jaar is dit € 12.000,-.
• Goede werk-privébalans en plezier in het werk.

Over Werkgever

Waterschap Vechtstromen is een organisatie die zich richt op waterbeheer en waterveiligheid in de regio. Het team bestaat uit ongeveer 70 gedreven medewerkers die zich verbonden voelen met het waterschapswerk. De werkomgeving is informeel en collegiaal, waardoor nieuwe medewerkers zich snel kunnen inwerken en ondersteund worden. De organisatie biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met een focus op een goede balans tussen werk en privéleven.