Medewerker Bedrijfsrestaurant

gemeente Huizen

Samenvatting

Als Medewerker Bedrijfsrestaurant bij de Gemeente Huizen ben je verantwoordelijk voor het creëren van een smakelijke en gastvrije lunchervaring voor medewerkers en bezoekers. Je werkt in een klein team en zorgt voor de bereiding en presentatie van diverse gerechten, het bedienen van de kassa, en het onderhouden van een hygiënische werkomgeving. Je ondersteunt ook bij interne vergaderingen en evenementen.

Verantwoordelijkheden

• Bereiden en presenteren van broodjes, salades, soepen en warme gerechten.
• Bedienen van de kassa en doen van bestellingen.
• Ondersteunen in de spoelkeuken en het bijvullen van koffiemachines.
• Vriendelijk te woord staan van gasten en zorgen voor een prettige sfeer.
• Verzorging van koffie, thee en lunch voor vergaderingen en bijeenkomsten.
• Ondersteunen van bodes bij recepties en (raads)vergaderingen in de avonduren.
• Uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden volgens hygiënevoorschriften.

Vereisten

• Bij voorkeur recente ervaring in een bedrijfsrestaurant of catering.
• Kennis van HACCP wet- en regelgeving.
• Enthousiasme en een proactieve werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Zowel zelfstandig als in teamverband goed inzetbaar.
• Flexibiliteit om in de avonduren te werken.
• Fysiek in staat om werkzaamheden uit te voeren.
• SVH-diploma Sociale Hygiëne en IVA-certificaat of bereidheid deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Parttime functie van 16 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding naar 20 uur.
• Werkdagen van maandag tot en met vrijdag, tussen 07.30 en 16.00 uur, volgens een tweewekelijks rooster.
• Salaris tot maximaal € 3.214 bij een fulltime werkweek van 36 uur, met doorgroei naar maximaal € 3.369.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot bij- of verkopen van vrije dagen.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Huizen waardeert de bijdrage van haar medewerkers aan de inwoners en de organisatie. Met korte lijnen en een focus op ontwikkeling en eerlijkheid, stimuleert de gemeente medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten te ontdekken en in te zetten. Fouten maken is toegestaan; leren en ontwikkelen is een vanzelfsprekend onderdeel van de werkomgeving. De gemeente biedt een prettige werksfeer waarin goede ideeën en werk gewaardeerd worden.