Medewerker Apv Vergunningen

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Medewerker APV Vergunningen voor het team APV Vergunningen. Deze rol vereist een enthousiaste en zorgvuldige medewerker die zelfstandig vergunningaanvragen behandelt voor APV-activiteiten, zoals vergunningen voor objecten in de openbare ruimte, verkeersontheffingen en milieuzone ontheffingen. De medewerker fungeert als specialist en onderhoudt contacten met adviseurs en andere stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van vergunningaanvragen voor APV-activiteiten.
• Toekennen of afwijzen van vergunningen op basis van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
• Onderhouden van contacten met adviseurs, zoals wegbeheer en de Adviescommissie openbare Ruimte.
• Ventileren en onderbouwen van eigen visie en mening over vergunningaanvragen.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de uitvoering van de werkzaamheden en verantwoording afleggen over de voortgang.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring binnen een grote en bestuurlijke organisatie.
• Kennis van en ervaring met vergunningen is een pré.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Klantgericht, resultaatgericht en omgevingssensitief.
• Vermogen om goed samen te werken en verbinding te maken op uitvoeringsniveau.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tot € 3.831,- bruto per maand (schaal 7).
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een volledig dienstverband).
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Voorzieningen voor een goede werk-privébalans, zoals een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor extra verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

De Handhavingsorganisatie binnen de dienst Stadbeheer (DSB) van de gemeente Den Haag is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Met ongeveer 470 medewerkers verdeeld over vijf afdelingen, richt de organisatie zich op leefbaarheid en mobiliteit in de stad. De organisatie streeft naar efficiënt en effectief werken door samenwerking en heeft een duidelijke missie: "Samen Daadkrachtig". Kernwaarden zijn dienstbaarheid, betrokkenheid, daadkracht, verbinding en verantwoordelijkheid.