Medewerker Administratieve Ondersteuning En Huisvesting

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Medewerker Administratieve Ondersteuning en Huisvesting voor de afdeling Inkomensondersteuning. Deze rol is gericht op het ondersteunen van het inburgeringsproces van statushouders, waarbij je verantwoordelijk bent voor het vastleggen en bijhouden van belangrijke data in het administratieve systeem. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe partners om de voortgang van inburgeringsprocessen te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Vastleggen van belangrijke data in het administratieve systeem en zorgen voor een actuele administratie.
• Analyseren van gegevens om inzicht te verkrijgen in successen en verbeterpunten.
• Plannen en organiseren van werkzaamheden, waarbij je prioriteiten stelt en de voortgang bewaakt.
• Onderhouden van contacten met interne teams, zoals het team Inkomen, en externe partners, zoals woningcorporaties en het COA.
• Bijdragen aan een sterk team door ideeën aan te dragen die het werk verbeteren en ondersteunen.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Enige jaren ervaring als administrateur.
• Kennis van inburgering, participatie en het sociaal domein is een pré.
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden.
• Communicatief vaardig, vriendelijk en duidelijk in de omgang met anderen.
• Proactieve houding en bereidheid om nieuwe informatie te vergaren en taken op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris van maximaal € 3.831,- (schaal 7), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.
• Investeringen in professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een hoge kwaliteit van leven voor haar inwoners en werkt samen met hen, ondernemers en partners. De organisatie waardeert diversiteit en creëert een inclusieve werkomgeving. Zwolle biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en moedigt medewerkers aan om hun interesses en vaardigheden te verkennen. Werken voor de Gemeente Zwolle betekent bijdragen aan een groeiende en bloeiende stad.