Beleidsmedewerker Accommodaties

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een beleidsmedewerker accommodaties (32-36 uur) om bij te dragen aan de ontwikkeling van beleid en realisatie van voorzieningen voor leren, spelen en bewegen. Deze rol biedt de mogelijkheid om impact te maken in een dynamische werkomgeving. De beleidsmedewerker maakt deel uit van het team vastgoed en is verantwoordelijk voor het analyseren van de populatie en het opstellen van beleidsplannen in samenwerking met schoolbesturen en andere partners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van korte en lange termijnplannen voor accommodaties.
• Analyseren van de populatie en berekenen van de benodigde omvang voor school- en sportlocaties.
• Opstellen van beleidsplannen voor toekomstbestendige schoolgebouwen met focus op brede ontwikkeling van kinderen.
• Samenwerken met schoolbesturen over nieuwbouw, onderhoud en renovatie van onderwijsgebouwen.
• Coördineren met kinderopvangpartners en andere beleidsmedewerkers binnen het sociale domein.
• Proactief contact leggen en samenwerking zoeken met interne en externe stakeholders.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in een beleidsfunctie is vereist, bij voorkeur in onderwijshuisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed.
• Kennis en/of ervaring met onderwijswetgeving is een pré.
• Politiek sensitief en in staat om met verschillende belangen om te gaan.
• Weerbaar en overtuigend, met een integrale blik op beleid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- (indicatief schaal 10) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Bodegraven-Reeuwijk hecht veel waarde aan hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, ondernemers en bezoekers. Medewerkers nemen verantwoordelijkheid en werken samen met de gemeenschap om de beste resultaten te behalen. De organisatie stimuleert de betrokkenheid van inwoners bij plannen en biedt ruimte voor eigen initiatieven. Met ongeveer 240 medewerkers werkt de gemeente integraal aan diverse maatschappelijke opgaven en thema’s, wat de organisatie flexibel en wendbaar maakt. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving wordt geboden.