Manager Inkomen En Participatie

gemeente Rijswijk

Samenvatting

De Gemeente Rijswijk zoekt een Manager Inkomen en Participatie die het team Inkomen & Participatie aanstuurt en verantwoordelijk is voor de uitvoering van maatschappelijke taken. Dit omvat het ondersteunen van inwoners met een laag inkomen en het begeleiden van uitkeringsgerechtigden naar werk. De manager speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de dienstverlening en het leggen van verbindingen binnen het sociaal domein. De organisatie staat voor veranderingen die de integrale dienstverlening verbeteren, en de manager moet het team motiveren en richting geven in deze transitie.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het team Inkomen & Participatie en verantwoordelijk voor de uitvoering van taken binnen de Participatiewet, IOAW/Z en de Wet Inburgering.
• Begeleiden van specifieke doelgroepen zoals gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire en Oekraïense vluchtelingen.
• Creëren van draagvlak voor veranderingen en resultaten behalen.
• Verbinden van het team met andere teams binnen het sociaal domein en bijdragen aan organisatiebrede ontwikkelingen.
• Effectief motiveren van medewerkers en richting geven aan de veranderingen in de dienstverlening.
• Actieve deelname aan het managementteam van het sociaal domein, verantwoordelijk voor strategische sturing en uitvoering.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Kennis van de Participatiewet en Wet Inburgering.
• Integrale visie op dienstverlening binnen het sociaal domein en actieve bijdrage aan organisatiebrede ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal €6.470,00, afhankelijk van ervaring en opleiding (functieschaal 12).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Vitaliteitsbudget en individueel keuzebudget voor extra inkomen, verlofuren of fiscale voordelen.
• Beschikking over een iPhone en laptop voor werkgerelateerde doeleinden.
• Een warme en informele werksfeer met ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende organisatie met ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 36 teams in vier domeinen. Het Sociaal Domein omvat afdelingen zoals Jeugd & Maatschappelijke Ondersteuning, Inkomen & Participatie, Werk & Schuldhulpverlening, en Beleid Sociaal Domein. De gemeente streeft naar een inclusieve cultuur en biedt een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers. Rijswijk heeft een ambitie om de ondersteuning voor inwoners te verbeteren en zoekt naar innovatieve manieren om de dienstverlening te optimaliseren.