Manager Fysieke Leefomgeving

gemeente Haarlem

Samenvatting

De functie van Manager Fysieke Leefomgeving richt zich op het versterken en toekomstbestendig maken van de openbare ruimte in Haarlem en Zandvoort. De manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleidsambities op gebieden zoals groen, ecologie, toegankelijkheid, en afvalbeheer. Het team bestaat uit strategische- en beleidsadviseurs, regisseurs openbare ruimte en dagelijks beheerders. De focus ligt op de uitvoerbaarheid van beleidsambities, interne sturing, en teamontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van het team Leefbaarheid van ongeveer 35 medewerkers.
• Vormgeven en versterken van samenwerking binnen het team en met andere disciplines.
• Bepalen van beleidsagendering en -prioritering in samenwerking met strategische adviseurs.
• Zorgen voor goede positionering van het team binnen de afdeling en organisatie.
• Actief samenwerken met interne en externe belanghebbenden bij team overstijgende onderwerpen.
• Fungeren als (strategisch) adviseur voor bestuurders van de gemeenten Haarlem en Zandvoort.
• Beheren van budgetten en financiële middelen, en regie voeren op ondersteunende systemen.
• Uitvoering geven aan het teamplan, sturing versterken, en belangrijke interne werkprocessen herijken en borgen.
• Versterken van data-gedreven werken en strategische advisering binnen projecten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in het fysieke domein.
• Vaardigheden in teamvorming en het creëren van verbinding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid.
• Vermogen om keuzes te maken en stevig in de schoenen te staan.
• Oprechte interesse in het vakgebied en in de ontwikkeling van teamleden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen € 5.070 en € 6.862 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage en 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris.
• Hybride werkmogelijkheden met ondersteuning voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via opleidingen en cursussen.

Over Werkgever

De Afdeling Beheer en Beleid Openbare Ruimte (BBOR) bestaat uit meer dan 95 medewerkers en is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Haarlem en Zandvoort. Het team Leefbaarheid is divers en collegiaal, gericht op samenwerking met externe partijen en andere afdelingen. De organisatie waardeert verschillen en talenten, en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. De organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken, gericht op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en partners.