Manager Financiën

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Manager Financiën die leiding geeft aan een nieuw cluster van ongeveer 30 medewerkers. De rol vereist ruime leidinggevende ervaring in gemeentefinanciën en een academisch werk- en denkniveau. De manager is verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw financieel systeem, optimalisering van processen, en het genereren van managementinformatie. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een dynamische werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het nieuwe cluster Financiën en verantwoordelijk zijn voor de inrichting en vorming ervan.
• Implementeren van een nieuw financieel systeem en optimaliseren van processen om de juistheid en volledigheid van financiële data te waarborgen.
• Herijken van basisprocessen zoals inkoop, verkoop, kas en bank, inclusief het identificeren van knelpunten en het bedenken van oplossingen.
• Opstellen en implementeren van een systematiek voor managementinformatie (dashboards) en zorgen voor een periodieke afsluiting van de financiële administratie.
• Verbeteren van de financiële sturing door uniforme analysemethodieken te ontwikkelen.
• Integreren van de financiële functies van voormalige clusters en zorgen voor aansluiting tussen interne en externe verantwoordingsmomenten.
• Adviseren van de portefeuillehouder en fungeren als sparringpartner voor de directie.
• Coachen en begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling en bijdragen aan de doorontwikkeling van de organisatie.

Vereisten

• Ruime leidinggevende ervaring en een academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring binnen gemeentefinanciën is een vereiste.
• Strategisch inzicht en een daadkrachtige, mens- en resultaatgerichte aanpak.
• Inspirerend leiderschap met focus op de ontwikkeling van medewerkers.
• Inhoudelijke kennis van financiën binnen de gemeentelijke overheid.
• Coachende stijl van leidinggeven met oog voor zowel individuele als organisatorische behoeften.
• Samenwerkingsgericht en bestuurlijk sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris in schaal 13, maximaal € 7.417 bruto per maand (peildatum 01-10-2024).
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheid om IKB in te zetten voor extra vrije dagen.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een historische stad in Limburg met ruim 60.000 inwoners. De gemeente heeft een platte organisatiestructuur met een directieteam en diverse clusters. Roermond staat bekend om zijn dynamiek, diversiteit en belangrijke centrumfunctie in de Euregio. De gemeente is continu in ontwikkeling en streeft ernaar haar inwoners beter van dienst te zijn door een faciliterende rol te spelen in maatschappelijke ontwikkelingen.