Locatiecoördinator Sportparken Oost

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Locatiecoördinator Sportparken Oost ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de coördinatie van sportparken in Amsterdam-Oost. Je werkt samen met sportparkmedewerkers, teammanagers en externe partijen om de sportparken in optimale conditie te houden. Duurzaamheid en innovatieve onderhoudstechnieken zijn belangrijke aspecten van deze rol. Je coördineert dagelijkse werkzaamheden, instrueert medewerkers, en bent het aanspreekpunt voor sportverenigingen en leveranciers.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van dagelijkse onderhoudswerkzaamheden op de sportparken.
• Aansturen en coachen van medewerkers en voorlieden.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van het onderhoud.
• Opstellen van jaarplannen en bijdragen aan het Meerjaren Onderhouds Plan (MJOP).
• Beheren van inkooporders en financiële processen, inclusief begroting en kwartaalbudgetgesprekken.
• Controleren van wettelijke keuringen van sportmaterialen en -accommodaties.
• Bijdragen aan renovaties en nieuwbouwprojecten als adviserend lid van het projectteam.
• Onderhouden van contacten met sportverenigingen, sportbonden en andere gebruikers.

Vereisten

• Minimaal een MBO-diploma in de groene sector.
• Ervaring met financiële verantwoording, zoals begroting en budgetbewaking.
• Ervaring in het instrueren en aansturen van medewerkers.
• Competenties:
• Samenwerken: Bijdragen aan gezamenlijke resultaten en teamdynamiek.
• Communicatieve vaardigheden: Helder communiceren met diverse stakeholders.
• Klantvriendelijkheid: Proactief inspelen op wensen van klanten en publiek.
• Flexibiliteit: Effectief schakelen tussen verschillende taken en teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.359,- en €4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor auto, fiets en openbaar vervoer.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per werkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De organisatie streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waar medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Er wordt een divers en inclusief team nagestreefd dat een afspiegeling vormt van de Amsterdamse beroepsbevolking. Medewerkers werken samen in een omgeving die de mobiliteit en samenwerking bevordert, met faciliteiten zoals deelauto's en fietsen.