Kwartiermaker Welzijn & Wijkgericht Werken

gemeente Gorinchem

Samenvatting

De gemeente Gorinchem zoekt een Kwartiermaker welzijn & wijkgericht werken voor 32 uur per week. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen collega’s die zich bezighouden met gezondheid, sport en welzijn. Je hebt als doel om welzijn binnen de organisatie en naar de inwoners van Gorinchem zichtbaar te maken. Je werkt binnen het integraal sociaal domein beleid en stimuleert samenwerking en initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Verbinden van verschillende betrokkenen binnen de organisatie en de gemeente die zich bezighouden met welzijn.
• Zichtbaar positioneren van welzijn en het uitdragen van bestaande werkzaamheden intern en extern.
• Initiëren en aanjagen van projecten en samenwerking binnen het sociaal domein.
• Analyseren van politieke en bestuurlijke besluitvormingsprocessen en hierop inspelen.
• Monitoren van kwaliteitseisen en het opstellen van relevante analyses.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met gerichte en gespecialiseerde vakopleidingen.
• Sterke netwerker met goede vaardigheden in integraal samenwerken.
• Analytisch vermogen en zelfstandig kunnen werken.
• Inzicht in en gevoel voor politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden, inclusief onderhandelingsvaardigheden.
• Proactieve, positieve en professionele houding met een visie op het sociaal domein, met nadruk op preventie en welzijn.
• Vermogen om out-of-the-box te denken en slimmer en efficiënter te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Inschaling in functionele schaal 10 (max. € 5.247,-) of uitloopschaal 11 (max. € 5.997,-) op basis van leeftijd, ervaring en competenties, bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden, goede pensioenregeling, thuiswerkmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% per maand.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en opties voor (ver)koop van verlofdagen.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van één jaar.

Over Werkgever

De gemeente Gorinchem is een organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid centraal staan. Met ongeveer 350 medewerkers richt de gemeente zich op de behoeften van circa 38.500 inwoners, waarbij inclusiviteit en samenwerking voorop staan. De organisatie speelt in op veranderingen binnen het sociaal domein en heeft als doel om het ondersteuningsaanbod slimmer te organiseren, met aandacht voor de financiële haalbaarheid en participatie van inwoners.