Medior Projectmanager Binnenstedelijke Gebiedsontwikkeling

gemeente Almere

Samenvatting

Als Medior Projectmanager Binnenstedelijke Gebiedsontwikkeling bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor complexe planvormingstrajecten die bijdragen aan de toekomst van de stad. Je coördineert het proces van verkenning tot bestuurlijke besluitvorming, in samenwerking met collega’s, marktpartijen, corporaties en bewoners. Je hebt de mogelijkheid om te werken aan diverse opgaven, zoals de bouw van sociale woningen en gebiedstransformaties. Almere biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van planvorming voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen.
• Procesbewaking van de eerste verkenning tot en met de besluitvorming.
• Afstemming met bestuur, externe partijen en het bewaken van het publieke belang.
• Vertaalslag maken van ambities naar uitvoerbare plannen.
• Begeleiden van besluitvorming en regie voeren in complexe situaties met verschillende belangen.
• Actief samenwerken met bewoners, ontwikkelaars en bestuurders om draagvlak te creëren.

Vereisten

• Ervaring met gebiedsontwikkeling en planvorming binnen stedelijk gebied.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke processen en het vermogen om complexe belangen te overzien.
• Sterke organisatorische vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief samen te werken met diverse stakeholders.
• Helder communiceren en politiek sensitief zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 4.264 en € 6.465 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken, afhankelijk van de werkzaamheden.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente met een jonge geschiedenis en grote ambities op het gebied van sociale, duurzame en inclusieve ontwikkeling. De afdeling Gebiedsontwikkeling bestaat uit meer dan 100 professionals die zich bezighouden met nieuwe stadsdelen en stedelijke transformaties. Almere biedt een platte organisatiestructuur met korte lijnen naar het bestuur, wat medewerkers de kans geeft om invloed uit te oefenen op hun projecten en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk flexibel in te richten.