Ketenregisseur (Beleidsregisseur) Kansrijk Opgroeien

gemeente Ede

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een Ketenregisseur (Beleidsregisseur) voor het thema Kansrijk Opgroeien. Deze rol richt zich op het bevorderen van een gezonde en ondersteunende omgeving voor de jeugd in Ede. De Ketenregisseur is verantwoordelijk voor de regie over beleidsontwikkeling en de samenwerking binnen het team van beleidsadviseurs en procesadviseurs. De focus ligt op processturing, afstemming met het bestuur en het behalen van doelstellingen uit beleidsprogramma’s en projecten.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van de beleidsontwikkeling binnen het thema Kansrijk Opgroeien.
• Voorzitter zijn van het team en prioriteiten stellen.
• Verbinden van verschillende afdelingen en stakeholders binnen de organisatie.
• Opdrachtgever zijn voor beleidsadviseurs en projectleiders.
• Actief deelnemen aan de Planning en Control cyclus van de gemeente.
• Fungeren als boegbeeld en adviseur voor het bestuur en management.
• Vertalen van de gemeentelijke visie naar concrete beleidsadviezen en zorgen voor soepele besluitvorming.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Resultaatgericht en goed organisatievermogen.
• Ontwikkelde bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Ervaring in een soortgelijke functie en/of gemeentelijke werkomgeving is een pré.
• Inzicht in de laatste ontwikkelingen en trends binnen het sociaal domein.
• Vermogen om effectief te prioriteren, deadlines te halen en overzicht te bewaren.
• Sterke verbindende en motiverende vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €6.862,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via collectieve opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. Met een team van ongeveer 1000 medewerkers werkt de gemeente aan diverse maatschappelijke uitdagingen, waaronder voedsel en gezondheid, betaalbare woningen, en inclusiviteit. De organisatie hecht waarde aan diversiteit en een cultuur van betrokkenheid, open communicatie en samenwerking. De afdeling Regie Sociaal Domein, waar de Ketenregisseur deel van uitmaakt, is gericht op het ontwikkelen van programma's en beleid die de gezondheid en vitaliteit van de Edese gemeenschap bevorderen.