Kennisspecialist Jeugdwet

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Kennisspecialist Jeugdwet die uitgebreide kennis heeft van de Jeugdwet en een actieve bijdrage wil leveren aan het adviseren van collega's van de gemeente en Stichting WIJ Groningen. De rol omvat het verbinden van de dagelijkse uitvoering van de Jeugdwet met beleidsmatige vraagstukken en het verbeteren van jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor complexe casuïstiek binnen de gemeente Groningen.
• Coördineren van 18-/18+ vraagstukken en samenwerken met professionals om maatwerkoplossingen te vinden.
• Adviseren van collega's over de praktische uitvoering van de Jeugdwet en gerelateerde wetgeving.
• Delen van kennis over de Jeugdwet en nieuwe ontwikkelingen met beleidsadviseurs en contractmanagers.
• Initiëren van samenwerkingen tussen verschillende afdelingen zoals WMO, JuZa, Kwaliteit en Beleid.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een integrale aanpak voor de doelgroep 18-/18+ en deelnemen aan relevante taskforces en programmateams.
• Helpen bij het opstellen van werkprocessen en instructies voor de uitvoering van de Jeugdwet.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en deelnemen aan werkgroepen en programmateams.
• Opstellen van interne documenten en organiseren van werksessies en trainingen.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Gedegen (actuele) vakkennis van en enkele jaren ervaring met de uitvoering van de Jeugdwet.
• Kennis van complexe vraagstukken rondom de overgang 18-/18+.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Resultaatgericht, creatief en in staat om oplossingen te vinden onder tijdsdruk.
• Proactief en in staat om samen te werken met verschillende disciplines en afdelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibele werkweek van 32/36 uur met mogelijkheden voor ADV-opbouw en thuiswerken.
• Ondersteuning voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Groningen is gericht op het verbeteren van de sociale omgeving en het welzijn van haar inwoners. De Directie Maatschappelijke Ontwikkeling, waar het team Jeugd en Gezondheid deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 40 professionals die zich inzetten voor onderwerpen zoals jeugdhulp, huiselijk geweld en publieke gezondheid. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en waardevol werk met een zichtbare impact op de gemeenschap.