Jurist Bezwaar En Beroep

gemeente Bloemendaal

Samenvatting

De Gemeente Bloemendaal zoekt een Jurist Bezwaar en Beroep voor 28-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor juridische processen rondom bezwaarschriften en beroepsprocedures, waarbij je besluiten juridisch onderbouwt en verdedigt in verschillende instanties. Je werkt samen met een enthousiast team en hebt de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaarschriften en beroepsprocedures, inclusief het juridisch onderbouwen van besluiten.
• Verdedigen van besluiten bij de bezwarencommissie, rechtbank of Raad van State.
• In gesprek gaan met bezwaarmakers om tot oplossingen te komen.
• Optreden als verweerder namens het college van burgemeester en wethouders wanneer een formeel vervolgproces noodzakelijk is.
• Meedenken over beleid binnen het team OTH (Omgevingsvergunningen, Toezicht en Handhaving) en samenwerken aan juridische vraagstukken rondom woningbouwprojecten.
• Bijdragen aan de leefomgeving van de inwoners van Bloemendaal door juridische besluiten op verantwoorde wijze te nemen en te verdedigen.

Vereisten

• Afgeronde juridische WO-opleiding.
• Ervaring met het behandelen van bezwaarschriften en beroepsprocedures.
• Sterke analytische vaardigheden met oog voor detail en het bredere maatschappelijke en politieke plaatje.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamspeler te zijn.
• Pragmatische en oplossingsgerichte houding bij het aanpakken van juridische kwesties.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 5.313 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget van 17% van het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Vitaliteitsbudget van € 185,- bruto per jaar en een tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- bruto per jaar.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Betaald ouderschapsverlof van 13 weken naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, zoals trainingen en workshops.

Over Werkgever

De Gemeente Bloemendaal bestaat uit ongeveer 200 medewerkers en richt zich op het creëren van een fijne leefomgeving voor 23.000 inwoners. De organisatie biedt een collegiale en informele werksfeer met korte lijnen naar het bestuur. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan boeiende projecten die een positieve impact hebben op de maatschappij. De gemeente investeert in de groei van haar medewerkers en hecht veel waarde aan een goede werk/privébalans.