Jurist Apv & Bijzondere Wetten

gemeente Rijswijk

Samenvatting

Als Jurist APV & Bijzondere wetten ben je de juridische vraagbaak en adviseur voor het team Vergunningen, Archeologie en Monumentenzorg binnen de Gemeente Rijswijk. Je biedt juridische ondersteuning met betrekking tot de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten, en werkt nauw samen met verschillende teams zoals Economische Zaken en Veiligheid Inspectie. Je bent betrokken bij bezwaarprocedures en hebt een coachende rol voor collega's. Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en zorgt voor een veilige, duurzame en leefbare omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als juridische vraagbaak en adviseur binnen het team.
• Lezen en beoordelen van uitgaande juridische stukken en bewaken van de kwaliteit.
• Samenwerken met andere teams en deelnemen aan overleggen, zoals portefeuillehoudersoverleg.
• Begeleiden van collega's tijdens bezwaarprocedures en coachen van nieuwe medewerkers.
• Adviseren over complexe dossiers en in gesprek gaan met interne en externe specialisten om knelpunten op te lossen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe beleidsstukken.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante juridische richting.
• Minimaal 4 jaar ervaring als jurist binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met vertegenwoordiging tijdens bezwaarprocedures.
• Ervaring met coaching van collega's is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken in een team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 24 uur per week met een bruto maandsalaris tot maximaal €6072,00 (afhankelijk van werkervaring en opleiding) op basis van 36 uur per week, in functieschaal 11.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een warm en informele werksfeer met ontwikkelmogelijkheden.
• Extra voordelen zoals een vitaliteitsbudget, individueel keuzebudget, en een iPhone en laptop in bruikleen.

Over Werkgever

De Gemeente Rijswijk is een groeiende gemeente met ongeveer 60.000 inwoners, die zich richt op het creëren van een veilige, gezonde en leefbare omgeving. De organisatie bestaat uit ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams en stimuleert een inclusieve werkcultuur. Nieuwe medewerkers krijgen een introductieprogramma en een rondleiding door de gemeente. De gemeente is ambitieus en staat open voor ideeën en kennis van nieuwe collega’s om samen te groeien en de uitdagingen van de toekomst aan te gaan.